Performances au travail
Les performances des salariés maintiennent la productivité de l’entreprise
Performances au travail
Ce sont les neurosciences qui le prouvent.
Nous savons que l’inverse du bien-être, c’est le stress. Croyez-vous encore être plus productif(ive) lorsque vous êtes stressé(e) ?
Le stress entraîne des troubles d’humeur et de l’anxiété qui peuvent se traduire par des violences physiques et verbales, par du harcèlement, pour finir dans les cas extrêmes à des burn-out.
Dans ces conditions, vous comprenez qu’il est urgent de gérer le bien-être dans votre entreprise.