Bien-être au travail

Le bien-être est lié aux performances des employés

« Le bien-être est un premier pas vers l’engagement des salariés. »

Bien-être

Savez-vous que 85% des salariés déplorent l’indifférence de l’entreprise pour le bien-être et des conditions de travail ?
Le manque de bien-être se traduit par une baisse de l’engagement des employés.
L’engagement est pourtant un facteur essentiel pour la santé de l’entreprise.

Il existe trois formes principales d’engagements que je détaille dans cette vidéo.

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