Bien-être au travail

Les neurosciences ont démontré les liens entre le bonheur, le bien-être et les performances.

Chef du bonheur

Le métier de « Chef du bonheur » (Chief happiness officer) a été créé chez Google en 2000. C’est Monsieur Chade-Meng Tan qui a été le précurseur. Ce n’est qu’en 2015, lorsque Monsieur Tan quitte Google, qu’il décide de diffuser à travers son blog personnel, son message et ses cours sur le bonheur.

Aujourd'hui je vous présente ma version de « Chef du bonheur », en corrélation avec mes expériences professionnelles, nos valeurs et vos ambitions.

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Connaissez-vous le taux de bonheur de votre entreprise ?

Il y a plusieurs indicateurs pour déterminer le taux de bonheur dans votre entreprise. Le calcul complet demande de nombreuses informations structurelles et également personnelles, car l’humain est bien entendu au centre du bonheur au travail.
Il y a toutefois des bonnes pratiques à intégrer pour augmenter son taux de bonheur en entreprise.

Etes-vous prêt(e) à vous faire plaisir ?

Calculez votre taux de bonheur

Bien-être au travail

Je fais en sorte que vos employés viennent travailler avec le sourire et qu'ils le gardent.

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