Evaluations managériales

Managers et leaders soufflent dans les voiles de la réussite

« Les A recrutent des A, les B recrutent des C. »

Confiance et positivisme

Les managers sont capables du meilleur, comme du pire.
Un bon manager a d’abord des qualités humaines, ensuite une expertise dans son domaine.

Ils/elles sont formé(e)s en qualité de managers. C’est un apprentissage régulier et des applications quotidiennes.

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« Un bon manager a confiance en lui et en ses collaborateurs. »

Effet domino

Il existe plusieurs formes de management, comme il existe plusieurs formes hiérarchiques.
Le management bienveillant a fait ses preuves au cours des dernières années.
Certains services sont dotés de hiérarchies transversales et certains managers contrôlent plusieurs niveaux hiérarchiques.

De ces combinaisons multiples peuvent transparaitre de nouvelles formes hiérarchiques comme dans les « entreprises libérées » par exemple.
A chaque situation sa solution : nous vous conseillons pour gagner en performance dans tous les services de votre société.

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« Nous adaptons nos solutions en fonction de vos valeurs, vos ambitions et vos salariés. »