Il est bien entendu qu’un taux de bonheur de l’entreprise peut varier de quelques points à tout moment, il donne toutefois une bonne mesure de la situation de votre société par rapport aux salariés.
Pensez-vous être dans une entreprise avec un taux de bonheur supérieur à la moyenne ?
Plus précisément, pensez-vous que vous pouvez gagner quelques points facilement et par voie de conséquence, améliorer les performances de votre société ?